试用期内干了两天没工资然后他说如果说要离职的话还要再干7天才有钱现在离职算自离
仙居县律师
2025-05-25
试用期内离职应支付工资，不支付违法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，单位不得克扣。不及时处理，单位可能面临法律制裁，损害劳动者权益。
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