公司未买社保不辞退怎么办

公司未买社保且不辞退，可要求支付双倍经济补偿并补缴社保。依据《劳动合同法》，公司未按规定与员工签订劳动合同或违法解除合同的，需支付双倍工资或赔偿金。若不及时处理，员工权益将受严重损害，可能面临无社保保障及经济损失。
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公司未买社保不辞退，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司未买社保不辞退，需依法维权。具体操作：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付相应补偿；2. 若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果后，准备材料申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规，要求公司承担法律责任。