员工家中猝死公司要尽什么义务呢

仙居县律师 2025-04-04
员工家中猝死,公司责任需视情况定。若属工伤,依据《工伤保险条例》,公司需支付丧葬补助金等。非工伤则无责任。不及时处理可能导致法律纠纷。
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员工猝死处理方式依情况而定。属工伤则按《工伤保险条例》处理,申请工伤认定;非工伤则公司无直接责任,但可协助处理善后。选择需依实际情况判断。
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员工猝死处理:1. 属工伤,立即报告并申请工伤认定,协助家属领取补助金;2. 非工伤,公司无直接责任,但应提供必要的人文关怀;3. 不确定是否工伤,先按工伤流程处理,同时咨询专业律师明确责任。
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