您可以向公司所在地的社保或劳动保障行政部门举报未交社保。根据《社会保险法》等规定，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳将受法律制裁。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司未交社保，常见处理方式为向社保或劳动保障行政部门提交举报。选择时，应考虑举报材料的充分性与证据的确凿性，以及行政部门的处理效率与专业性，确保问题得到有效解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报未交社保，需按流程操作。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 撰写举报信，明确举报事项；3. 向社保或劳动保障行政部门提交举报信及证据；4. 等待行政部门调查处理，并积极配合；5. 如处理结果不满，可申请行政复议或诉讼。
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