单位没有给交社保可以申请补偿

单位未交社保可申请补偿，包括经济补偿、补交社保等。依据《劳动合同法》等，单位不交社保违法，劳动者有权要求补偿，否则可能影响劳动者社保权益及退休待遇。未及时处理，劳动者可能面临医疗、养老等社会保障缺失的风险。
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单位未交社保，可维权。具体操作：1. 解除劳动合同并申请经济补偿，需收集单位未交社保证据，向劳动仲裁委提出申请。2. 要求赔偿损失，需证明损失与单位未交社保的因果关系。3. 向社保机构举报，提供单位未交社保的相关材料，要求补缴。
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单位未交社保，劳动者可选择多种方式维权。建议根据具体情况选择：如想解除合同并获补偿，选方式1；若已受损失，要求赔偿选方式2；为确保社保权益，可选方式3向社保机构举报。