一家公司不交社保怎么补

公司不交社保，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付经济补偿，并可能面临罚款。不及时处理，员工权益受损，公司也可能受法律制裁。
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公司不交社保应补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报，公司可能面临罚款；3. 必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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公司不交社保，常见处理方式是要求补偿或向劳动部门举报。选择依据个人情况和公司态度，若希望快速解决可选补偿，若公司态度恶劣则建议举报。