7月份毕业现在工作交社保可以吗

7月份毕业后可以开始工作并缴纳社保。分析：根据我国劳动法规定，毕业后即具备劳动者的身份，可以与用人单位签订劳动合同并参加社会保险。社保缴纳是劳动者的合法权益，也是用人单位的法定义务。提醒：如果用人单位拒绝为你缴纳社保，或延迟缴纳，这可能表明用人单位存在违法行为，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳问题主要有两种方式：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，建议先尝试与用人单位沟通，了解其拒绝或延迟缴纳社保的具体原因。若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达参加社保的意愿，并了解用人单位的具体顾虑，寻求双方都能接受的解决方案。2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条等证据材料，向当地劳动监察部门提交投诉申请，要求其介入调查并督促用人单位改正。3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决用人单位为你补缴社保并承担相应法律责任。在仲裁过程中，要积极配合仲裁庭的调查和调解工作。请注意，在处理社保缴纳问题时，务必保留好相关证据材料，以便在必要时维护自己的合法权益。