过年期间应该发工资吗
仙居县律师
2025-06-09
过年期间应发工资。依据《劳动法》，法定休假日用人单位应支付工资，不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年应发工资。操作：1. 确认公司薪资政策；2. 如政策未明确，参考《劳动法》要求支付；3. 特殊情况可与员工协商，但需确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年期间发工资是法定要求。处理方式通常包括按时支付或协商调整支付时间。应选择符合法律规定的方式，避免违法风险。
上一篇：某某打电话让去听证会什么意思
下一篇：暂无 了