施工现场工人脑出血昏迷公司如何赔偿？

首先，公司应根据工伤规定进行赔偿。若工人在工作时间和工作岗位突发脑出血昏迷，可能被认定为工伤，需赔偿医疗费等。《中华人民共和国社会保险法》规定，因工伤发生的医疗费用等应从工伤保险基金中支付。未及时处理，可能导致公司面临法律纠纷和巨额赔偿。
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处理方式因情况而异。若认定为工伤，公司需支付医疗费、康复费等；若未认定工伤，可协商人道援助。具体操作：1.立即送医并报警，保留就医记录；2.收集证据，申请工伤认定；3.根据认定结果，按《中华人民共和国社会保险法》支付费用或协商赔偿。
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常见的处理方式是先申请工伤认定，再依据认定结果进行赔偿。若工人被认定为工伤，则公司需按《中华人民共和国社会保险法》支付相应费用；若未认定，公司可考虑人道主义援助。选择处理方式时，应综合考虑工伤认定结果及法律规定。