在私人企业打工，五险一金该如何处理？

五险一金由用人单位处理，离职后需转移。依据《劳动法》等，用人单位负责五险一金缴纳，离职需办理转移手续，否则影响个人社保待遇及公积金使用。不及时处理可能导致社保断缴，影响医疗、养老等权益。
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五险一金处理需单位操作，离职后可选择转移或自行续缴。若在新单位继续工作，则由新单位接续；若暂无工作，可考虑自行缴纳养老保险和医疗保险，以保持社保连续性。
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五险一金由单位管理。1.在职时，确保单位按时缴纳，可查询社保账户确认。2.离职后，及时与单位沟通办理五险一金转移手续，避免断缴。3.若无新单位，可自行选择续缴部分保险，如养老和医疗，以保障个人权益。